Absenteeism ဆိုတာဘာလဲ
ဝန္ထမ္းတစ္ဦးဟာ လုပ္ငန္းခြင္ကေန အေၾကာင္းတစ္ခုခုေၾကာင့္ ပံုမွန္ပ်က္ကြက္ေနျခင္းကို Absenteeism လို႔ေခၚပါတယ္။ ဝန္ထမ္းတစ္ဦးအေနနဲ႔ တစ္ႏွစ္မွာ ခြင့္ရက္အနည္းငယ္ ယူျခင္းက ပံုမွန္အေျခအေနျဖစ္ေပမယ့္ လိုအပ္တာထက္ပိုၿပီး အလုပ္ပ်က္ကြက္ျခင္း ကေတာ့ လုပ္ငန္းရဲ႕ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈကို က်ဆင္းေစၿပီး ဘ႑ာေရးပိုင္းကိုလည္း ထိခိုက္ေစရံုသာမကပဲ အျခားေသာ ဆိုးက်ဳိးမ်ားကိုလည္းျဖစ္ေပၚေစပါတယ္။
ဘယ္လိုအေၾကာင္းရင္းေတြက Absenteeism ကို ျဖစ္ေစသလဲ
Absenteeism ကို ျဖစ္ေစတဲ့ အေၾကာင္းရင္းမ်ားစြာရွိတဲ့အနက္ ေအာက္ပါအခ်က္ေတြက အဓိကက်တဲ့ အေၾကာင္းရင္းေတြ ျဖစ္ပါတယ္။
- ဝန္ထမ္းကိုယ္တိုင္ ေနထိုင္မေကာင္းျဖစ္ျခင္း
- မိသားစုဝင္မ်ား ေနထိုင္မေကာင္းျဖစ္သျဖင့္ ေစာင့္ေရွာက္ရျခင္း
- လုပ္ငန္းခြင္၌ ထိခိုက္ဒဏ္ရာရရွိျခင္း
- အလုပ္တာဝန္မ်ားျပားေသာေၾကာင့္ စိတ္ဖိစီးျခင္း
- စိတ္ဓာတ္က်ဆင္းျခင္း
Absenteeism က လုပ္ငန္းခြင္ကို ဘယ္လိုထိခိုက္ေစႏိုင္သလဲ
Absenteeism ဟာ အဓိကအားျဖင့္ လုပ္ငန္းရဲ႕ ထုတ္လုပ္ႏိုင္စြမ္းအား (productivity) ကို ဆိုးရြားစြာ က်ဆင္းေစပါတယ္။
Gallup-Healthways Well-Being Index က အေမရိကန္ႏိုင္ငံမွာရွိတဲ့ ကုမၸဏီေပါင္း ၁၄ ခုမွ ဝန္ထမ္းေပါင္း ၉၄၀၀၀ ကို စစ္တမ္းေကာက္ယူခဲ့ရာမွာ ထုတ္လုပ္ႏိုင္စြမ္းအား က်ဆင္းမႈေၾကာင့္ တစ္ႏွစ္တာဆံုးရံႈးမႈဟာ ကန္ေဒၚလာ ၈၄ ဘီလ်ံခန္႔ပင္ရွိေၾကာင္း ေတြ႔ရပါတယ္။ ဒီလိုဆံုးရံႈးရမႈထဲမွာ ပ်က္ကြက္ဝန္ထမ္းအတြက္ လစာ ေပးေခ်ရျခင္း၊ အစားထိုး ယာယီဝန္ထမ္းအတြက္ ေငြေၾကးကုန္က်ျခင္း၊ Absenteeism အတြက္ စီမံခန္႔ခြဲေရးစရိတ္မ်ား ကုန္က်ျခင္း စတာေတြ အဓိကပါဝင္ပါတယ္။
လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ Absenteeism ကို ဘယ္လိုေျဖရွင္းႏိုင္မလဲ
Absenteeism ျဖစ္ရတဲ့အေၾကာင္းရင္းေတြကို ၾကည့္ရင္ က်န္းမာေရးကိစၥ (ရုပ္ပိုင္းဆိုင္ရာ၊ စိတ္ပိုင္းဆိုင္ရာ) ေတြေၾကာင့္ အမ်ားဆံုးျဖစ္တာေတြ႕ရပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ လုပ္ငန္းရွင္ေတြအေနနဲ႔ Absenteeism ကို ေျဖရွင္းႏိုင္ဖို႔ဆိုရင္ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ က်န္းမာေရးကို အေလးထားေဆာင္ရြက္ေပးဖို႔လိုပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ က်န္းမာေရး၊ လုပ္ငန္းခြင္ေဘးကင္းေရးေတြကို အဓိကထား ေဆာင္ရြက္ဖို႔လိုပါတယ္။
ဒါ့အျပင္ ဝန္ထမ္းေတြရဲ႕ က်န္းမာေရးဆိုင္ရာ အသိေရခ်ိန္ကိုလည္း ျမွင့္တင္ေပးဖို႔လိုပါတယ္။ ဒီလိုေဆာင္ရြက္တဲ့အခါမွာ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအေနနဲ႔ က်န္းမာေရးအာမခံလုပ္ငန္းမ်ားနဲ႔ ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ဖို႔လိုအပ္သလို ေခတ္မီက်န္းမာေရး ေစာင့္ေရွာက္မႈစနစ္ေတြကိုလည္း အသံုးျပဳသင့္ပါတယ္။
နည္းပညာတိုးတက္လာတဲ့ ဒီေန႔ေခတ္မွာ Telehealth စနစ္ဟာလည္း Absenteeism ကိုေျဖရွင္းဖို႔ ထိေရာက္တဲ့နည္းလမ္းတစ္ခု ျဖစ္လာပါတယ္။ Absenteeism ကို ထိေရာက္စြာ ေျဖရွင္းႏိုင္မွသာ လုပ္ငန္းမ်ားအေနနဲ႔ ထုတ္လုပ္မႈစြမ္းအားတိုးတက္လာၿပီး မိမိတို႔လုပ္ငန္းရဲ႕ သက္ဆိုင္ရာ ေမွ်ာ္မွန္းခ်က္ (Vision) ကို ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မွာပဲ ျဖစ္ပါတယ္။
