ဝန္ထမ္းေတြ ခြင့္မယူရဘူးလား
ဒီကေန ့ စီးပြားေရးလုပ္ငန္းခြင္ေတြ အမ်ားဆံုးၾကံဳေတြ ့ ေနရတဲ့ ဝန္ထမ္းေရးရာ စိန္ေခၚမႈေတြထဲမွာ ဝန္ထမ္းမ်ား ခြင့္ယူျခင္းက အဓိကပါဝင္ေနပါတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္ေတြအေနနဲ ့ ႏိုင္ငံေတာ္က ျပဌာန္းထားတဲ့ ဥပေဒသေတြနဲ ့ အညီ ဝန္ထမ္းမ်ားခြင့္ယူႏိုင္ဖို ့အတြက္ ဝန္ထမ္းေရးရာမူဝါဒနဲ ့ စည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြ ထားၾကပါတယ္။ ဒီစည္းမ်ဥ္းစည္းကမ္းေတြဟာ စည္ကမ္းလိုက္နာသူေတြအတြက္ နစ္နာမႈမရွိေစဖို ့ရာ ရည္ရြယ္ေသာ္လည္း ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ မျဖစ္မေနခြင့္ယူရတဲ့ အေၾကာင္းအရာေတြက အၾကိမ္ၾကိမ္ၾကံဳေနရတာေၾကာင့္ ဝန္ထမ္းေရာ လုပ္ငန္းခြင္ပါ အခက္အခဲရွိၾကပါတယ္။ ခြင့္ယူရျခင္းအေၾကာင္းရင္းကို အေျဖရွာၾကည့္တဲ့အခါ က်န္းမာေရးနဲ ့ တစ္နည္းတစ္ဖံုပါတ္သက္ေနတာကို သတိျပဳမိၾကမွာပါ။ ကိုယ္တိုင္ေနမေကာင္းျခင္းသာမက မိသားစုဝင္တစ္ဦးဦးေနမေကာင္းျခင္းကလည္း ခြင့္ယူရမယ့္ အေျခအေနေတြ ျဖစ္ေစတာကို ေတြ ့ရပါတယ္။ က်န္းမာေရးရာ စိန္ေခၚမႈေတြဟာ ျပိဳင္ဆိုင္မႈျပင္းထန္လာတဲ့ ေစ်းကြက္ထဲကလုပ္ငန္းခြင္ေတြေရာ ဘက္ေပါင္းစံုဖိအားေတြနဲ ့ဝန္ထမ္းေတြအတြက္ပါ…